383-Medvirkning og Vernetjenesten

Kommentarer

Blir det ikke enighet mellom partene om hvor mange representanter ar- beidsmiljøutvalget skal bestå av, er det arbeidsgiveren som bestemmer antallet. Hovedverneombud Hovedverneombud velges eller utpekes etter reglene i forskriftens § 3–5. Når det er flere hovedverneombud i virksomheten, velges representanten til ar- beidsmiljøutvalget av og blant hovedverneombudene.

Valg Arbeidstakernes representanter velges normalt ved flertallsvalg. Alle ansatte, bortsett fra den eller de som leder virksomheten i arbeidsgivers sted, har for- slags- og stemmerett og er valgbare. Det har ingen betydning hva slags anset- telsesforhold som foreligger, også deltids-, time- og korttidsansatte, vikarer osv. kan velges hvis det finnes hensiktsmessig. Valget ledes av valgstyret som nevnt under verneombud. I motsetning til det som er tilfellet for verneombud, skal valget være skriftlig og hemmelig. Utpeking/forholdstallsvalg I virksomheter med flere lokale fagforeninger er det nok at to foreninger blir enige om forholdstallsvalg eller utpeking, forutsatt at disse to organiserer mer enn halvparten av arbeidstakerne. En lokal fagforening alene kan derimot ikke utpeke representanter til AMU. Ved beregningen av antall arbeidstakere kan organisasjonene legge til grunn de arbeidstakerne som er tilsatt i virksomheten, enten de er heltids-, deltids- eller timeansatte.

35